你打开 LinkedIn。在你的拇指还没来得及反应时,就已经划过了三条视频广告。
然后有一条让你停了下来。构图紧凑。钩子在两秒内就击中了你。行动号召显得水到渠成。你把整条视频看完了。
让那条视频与众不同的,不是预算,也不是摄制团队,而是一条精准的提示词,它准确地告诉 AI 该构建什么。
本指南为你提供 10 条这样的提示词,专为 LinkedIn 视频广告设计,可直接粘贴到 Atlabs 中使用。每一条针对不同的使用场景:思想领导力、产品演示、招聘、获客、案例研究等等。每一条都围绕 LinkedIn 上真正能带来转化的机制来构建。
开始在以下平台创作 LinkedIn 视频广告: Atlabs
为什么 LinkedIn 视频广告的转化方式不同
LinkedIn 不是 TikTok。这里的受众刷信息流不是为了消遣,而是为了保持敏锐、寻找机会、解决问题。这会改变你构建视频的一切方式。
在 LinkedIn 上,有几件真正重要的事,大多数创作者都做错了:
85% 的 LinkedIn 视频是在静音状态下观看的。你的画面和字幕要在前 3 秒内承担起全部信息传递。
LinkedIn 上的普通决策者年龄为 45 岁,对于没有立刻体现相关性的广告,只有 15 秒的耐心。
当内容在第一帧就针对特定职位或痛点时,B2B 买家观看视频的时长会延长 3 倍。
下面的提示词正是基于这一切而写的。它们不是泛泛而谈,而是对位置、痛点和格式都有针对性。
粘贴提示词之前:设置你的品牌模型
如果你先让 Atlabs 学习你的品牌,下面每个模板的效果都会显著提升。
前往 Atlabs 中的 AI 品牌模型功能,上传你的标志、品牌色十六进制色值、指定字体,以及一份关于你语气调性的简短说明。设置完成后,你生成的每条视频都会自动调用这些信息。
你肯定不希望网络安全公司的 LinkedIn 广告渲染成粉彩粉色。设置一次模型,永久受益。
设置你的品牌模型: Atlabs
10 个提示词模板
模板 1:痛点优先钩子(最适合获客)
当你想以目标客户画像(ICP,理想客户画像)正在经历的问题开场时使用。在 LinkedIn 上,痛点优先的钩子表现优于利益优先的钩子,因为它们能立即形成模式打断。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,痛点优先钩子形式,15 秒,静音优先设计,配醒目字幕。 场景 1(0-3 秒):[职位名称,例如销售副总裁]盯着笔记本电脑的特写,面部表情显露出沮丧。屏幕文字:“[具体问题陈述,例如又一个季度。同样的销售管道报告。毫无变化。]” 场景 2(4-10 秒):问题实际发生的快速剪切。屏幕上显示数据或统计数字。[例如“63% 的销售团队因预测失准而错过业绩目标。”]配音可选,语气:就事论事。 场景 3(11-13 秒):产品或解决方案揭晓。简洁的界面演示或动画讲解。每个场景只讲一个利益点。不要罗列功能。 场景 4(13-15):自信收尾。产品名称。一句话说明成果。行动号召文字叠层:“[例如获取免费诊断]” 风格:企业风简洁,青绿色与炭灰色配色,动态图形,16:9 格式,LinkedIn 适用的粗体无衬线字幕。
为什么有效:场景 1 中的痛点陈述起到了筛选作用。只有合适的观众会留下。其他人划走,这没问题。精准的注意力比覆盖面更有价值。

模板 2:思想领导力短片(最适合创始人和高管)
LinkedIn 非常偏爱个人品牌内容。这条提示词会生成一条看起来像录制的见解分享而不是广告的视频,这正是你想要的。
复制这条提示词:
伪装成高管内容的 LinkedIn 视频广告。15 秒。真人出镜形式,配干净的下三分之一字幕条。 设置:[姓名],[公司]的[职位]。专业背景:虚化的现代办公室或纯渐变色。镜头:中近景,平视。灯光:柔光箱,暖色调。 脚本结构:- 前 5 秒:反共识的陈述。例如“大多数[行业]团队都在为错误的指标进行优化。”- 接下来 25 秒:展开的见解。三个短段落。每段一个观点。不用行话。- 最后 15 秒:衔接到产品/优惠。“这就是我们打造[X]的原因。”软性行动号召:“链接在评论区。” 风格:逼真的 AI 数字人或实拍。字幕:白色文字,粗体,黑色描边。无配乐。仅保留房间环境音。右下角有低调的标志水印。
为什么有效:“链接在评论区”这种行动号召是 LinkedIn 特有的技巧。它会向算法传递自然内容的信号,即使作为付费广告投放,也能提升覆盖面。

模板 3:产品演示预告(最适合 SaaS 和科技)
这不是完整的产品演示,而是一条 15 秒的预告,旨在让人点击了解更多。目标是好奇心,而不是理解。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,产品演示预告形式,15 秒,高能量但保持专业。 场景 1(0-4 秒):屏幕录制或动画界面模型。放大到某一个具体功能。醒目字幕:“这过去需要 [X 小时/天]。” 场景 2(5-12 秒):快速剪切序列,展示同一任务在几秒内完成。剪切之间使用动态模糊以加快节奏。无配音。音乐:轻柔的 lo-fi 节拍。 场景 3(13-20 秒):成果数据。“使用[产品]的团队将[X]降低了 [Y]%。”然后:产品名称、标志、行动号召按钮动画:“免费试用 14 天。” 风格:优先使用深色模式界面。关键界面元素使用霓虹强调高光。全程配字幕。16:9 或 1:1 方形格式,视投放位置而定。
为什么有效:先展示“之前”的状态,再用速度将其瞬间化解,会产生让观众重复观看的多巴胺刺激。重复观看也算互动。
模板 4:社会认同机器(最适合中段漏斗培育)
在考虑阶段,潜在客户不需要更多功能信息,而是需要看到和他们一样的人取得了成功。这条提示词以视频的形式构建这种效果。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,客户证言形式,10-15 秒,建立信任的语气。 开场画面:下三分之一处用干净的字幕条显示客户姓名、公司、职位。客户人设的头像照片或 AI 数字人。 证言结构(配音或字幕):- “在使用[产品]之前,我们面临[具体痛点]。”- “在[时间范围]内,我们看到了[具体可衡量的成果]。”- “没人告诉你的是[意想不到的收益]。” 结尾:公司标志。屏幕上显示单个指标。行动号召:“看看[公司]是如何做到的。” 风格:温暖、纪录片质感。浅景深。柔和自然光。真实或逼真的动画环境。避免图库照片的呆板感。每条视频只展示一位客户,不做蒙太奇。
为什么有效:一位客户。一个结果。一个成效。具体才能让社会认同可信。含糊的证言还不如没有证言。

模板 5:吸引而不是劝退的招聘广告(最适合招聘)
大多数 LinkedIn 招聘广告视频看起来像加了标志的法律文件。这条提示词会让你的公司看起来像是优秀人才都想去工作的地方。
复制这条提示词:
LinkedIn 招聘视频广告,雇主品牌形式,15 秒,憧憬优先。 场景 1(0-5 秒):文化瞬间。真实团队或逼真的 AI 呈现的团队协作、庆祝或高度专注。字幕:“我们正在招聘[职位]。” 场景 2(6-18 秒):三个加入的理由。每个场景一个。简短、有力。示例:“完全远程。”“第一周就能上线交付。”“真正有意义的股权。”使用动态文字动画,而不是项目符号列表。 场景 3(19-30 秒):这个职位实际做什么。一句话。然后:90 天后成功是什么样子。一句话。行动号召:“立即申请。48 小时内面试。” 风格:有活力、现代。明亮的配色。快速剪切。音乐:轻快但不激进。全程配字幕。结束卡片显示空缺职位、薪资范围(如法律允许公开)、团队规模。
为什么有效:在视频中写明薪资范围和回复时间,可以让热门职位的申请率翻倍。这传递出对候选人时间的尊重。
模板 6:活动或网络研讨会推广(最适合需求生成)
LinkedIn 上的活动推广之所以失败,是因为它们以活动本身开场,而不是以转变开场。这条提示词把顺序翻转了过来。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,用于线下活动或网络研讨会,成果优先形式,25 秒。 场景 1(0-5 秒):屏幕上的醒目提问。“[你的受众面临的具体问题]。有更好的办法。”没有标志。没有活动名称。只有这个问题。 场景 2(6-15 秒):他们将带走什么。三个具体、可落地的成果。由主持人数字人讲述或使用屏幕文字。示例:“一套[X]的框架。”“一场关于[Y]的现场问答。”“一份针对[Z]的免费[模板/工具]。” 场景 3(16-25 秒):活动详情。日期、时间、平台。演讲者姓名及可信度证明(公司、职位、一句话成就)。行动号召:“预留你的席位。免费。” 风格:干净、高端。使用品牌色渐变背景。如果日期在 7 天以内,叠加倒计时器。字幕必不可少。
为什么有效:当行动号召中明确写出“免费”时,报名人数提升 40%。永远不要假设观众知道活动是免费的。

模板 7:对比打法(最适合竞争替代)
当你面对根深蒂固的竞争对手时,你需要让切换成本显得低,让留下成本显得高。这条提示词无需点名竞争对手就能做到这一点。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,竞品对比形式,30 秒,自信、直接的语气。 场景 1(0-6 秒):“如果你还在使用[工具类别,不是品牌名称],你就是在为一个问题买单。”屏幕上:旧方式与新方式的分屏对比。 场景 2(7-20 秒):并排对比动画。三列:[功能]、[旧类别]、[你的产品]。每个利益点一行。不要文字杂乱。仅用动效入场。 场景 3(21-30 秒):转换优惠。“免费试用[产品] [X 天]。无迁移费。[X 分钟]即可完成设置。”行动号召按钮动画。 风格:醒目、干净。优先深色背景。为你的产品列使用强调色。不出现竞争对手的标志或名称。16:9。字幕为必选项。
为什么有效:不点名竞争对手,既能规避法律风险,又能迫使观众在脑海中自行代入他们当前正在使用的产品。这比点名任何具体对象都更有力。
模板 8:数据发布(最适合以研究见长的品牌)
如果你发布原创研究、行业报告或基准数据,这条提示词会把你的数据变成一条视频,将你定位为行业权威。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,数据驱动的洞察形式,20 秒,权威且极简。 场景 1(0-4 秒):一个令人震惊的数据。大号文字,缓慢推镜。示例:“72% 的[受众]表示,[问题]是他们 2025 年的首要挑战。”来源:[你的报告名称]。 场景 2(5-14 秒):这个数据对观众意味着什么。两句话。然后:第二个佐证数据。采用相同的视觉处理。 场景 3(15-20 秒):优惠。“我们调查了 1,000 位[受众]。他们知道一些你可能不知道的事。”行动号召:“下载完整报告。免费。” 风格:单色。深海军蓝或黑色背景。白色与强调色文字。数据可视化:条形图、百分比表盘、极简动效。不使用分散注意力的背景图像。
为什么有效:数据广告的保鲜期比产品广告更长。它们能连续数周保持效果而不出现创意疲劳,因为即使广告被再营销,其洞察依然显得历久弥新。
模板 9:教程预告(最适合内容营销品牌)
这适用于以教育内容为先的公司。预告展示的内容足以证明你懂行,然后引导到更长的内容,转化就发生在那里。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,教育预告形式,30 秒,乐于助人且直接。 场景 1(0-5 秒):“这就是[具体成果]真正的实现方式。”仅屏幕文字,无讲述者。粗体字。高对比度。 场景 2(6-22 秒):分步骤,节奏快。用动态图形或动画幻灯片展示框架或流程。最多三到四个步骤。不要把流程讲完。停在最有意思的那一步。 场景 3(23-30 秒):“完整攻略免费。链接在评论区。”或者:“我们为此做了一份指南。零成本。”行动号召:内容素材的链接。 风格:干净、教育者的美学。白色背景或浅灰色。关键步骤使用品牌色点缀。流畅的动画转场。字幕必不可少。音乐:低音量的氛围专注曲目。
为什么有效:在给出答案之前就停下教程,这不是操纵,而是出色的内容设计。想要答案的观众,已经热络到足以转化。
模板 10:重新互动广告(最适合温热再营销)
这条面向已经了解你的品牌但尚未转化的人。不同的脚本。不同的视觉语气。因为信任已经部分建立,你可以更直接。
复制这条提示词:
LinkedIn 视频广告,面向温热受众的重新互动形式,20 秒,直接而温暖。 场景 1(0-5 秒):“你已经见识过[产品]能做什么。现在轮到你做决定了。”真人出镜或仅文字。不要含蓄。 场景 2(6-14 秒):消除最后的异议。选择一个:价格?“方案 [X] 起。”时间?“15 分钟完成设置。”风险?“随时取消。”将异议消解的过程可视化。 场景 3(15-20 秒):具体优惠。如可能,加上时间限制。“在[日期]前开始试用。第一个月免费。”强力行动号召。 风格:与你的品牌保持一致。与你其他广告相同的配色。略微提升温暖感,减少企业味。缩略图应让人一眼认出是你的品牌系列。
为什么有效:承认受众此前已接触过品牌的再营销广告,表现比冷启动创意高出 3 到 4 倍。“你以前见过我们”是一种信任信号,而不是弱点。
如何在 30 分钟内用 Atlabs 构建其中任何一个
提示词是策略。Atlabs 是生产引擎。工作流程如下:
第 1 步:前往 atlabs.ai 并新建一个项目
第 2 步:如果你已设置了 AI 品牌模型,请加载它。如果没有,现在正是好时机。
第 3 步:把上面选好的提示词粘贴到脚本和视觉指导栏中。
第 4 步:选择你的数字人。选择符合你品牌语气的逼真 AI 主讲人,或使用 AI 品牌模型中已批准的视觉素材。
第 5 步:用你选定的语言生成配音。Atlabs 支持 40 多种语言,配有超逼真的声音。如果你的目标客户画像覆盖全球,可以同时生成英语、西班牙语和德语版本。同一个创意,三个市场。
第 6 步:检查口型同步。Atlabs 会自动生成。如有需要,调整时间点。
第 7 步:添加字幕。使用简洁、醒目的样式。LinkedIn 受众期待字幕。
第 8 步:导出。信息流用 16:9。轮播用 1:1。如果还要投放 Stories,则用 9:16。
总耗时:一条可直接投入制作的视频需要 25 到 40 分钟。无需剪辑师。无需摄像机。无需预订摄影棚。
在 Atlabs 上开始制作你的第一条 LinkedIn 视频广告
应该先用哪个提示词?
如果你要向新受众投放冷启动流量:模板 1(痛点钩子)或模板 8(数据发布)。
如果你处于竞争激烈的品类:模板 7(对比打法)。
如果你是正在打造个人品牌的创始人:模板 2(思想领导力短片)。
如果你已有现成的客户证言或案例研究:模板 4(社会认同机器)。
如果你在做再营销:模板 10(重新互动广告)。
同时跑两个。让数据告诉你哪个更受共鸣。然后放大胜出的那个。
创作与转化之间的差距,就是提示词质量
大多数 LinkedIn 视频广告在前三秒就失败了,因为生成它们的需求说明很含糊。“为 LinkedIn 做一条产品视频”不是需求说明,而是一个愿望。
上面的十个模板就是需求说明。它们把受众心理、平台行为和制作指导编码进一个输入中。Atlabs 接收这个输入,并构建出值得观看的内容。
那些在你的 LinkedIn 信息流中出现的、精致且高转化的视频内容的公司,未必花了更多钱。他们只是提示词更聪明,制作更快。
你现在拥有同样的工具。
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