Vous ouvrez LinkedIn. Vous faites défiler trois publicités vidéo avant même que votre pouce ne les remarque.

Puis l'une d'elles vous arrête. Le cadrage est serré. L'accroche fait mouche en deux secondes. Le CTA semble inévitable. Vous regardez la vidéo en entier.

Ce qui rendait cette vidéo différente, ce n'était ni le budget ni une équipe de tournage. C'était un prompt précis qui disait à l'IA exactement quoi construire.

Ce guide vous donne 10 de ces prompts, conçus spécifiquement pour les publicités vidéo LinkedIn et prêts à être collés directement dans Atlabs. Chacun cible un cas d'usage différent : leadership d'opinion, démos produit, recrutement, génération de leads, études de cas, et plus encore. Chacun repose sur les mécaniques de ce qui convertit réellement sur LinkedIn.

Commencez à créer des publicités vidéo LinkedIn sur Atlabs

Pourquoi les publicités vidéo LinkedIn convertissent différemment

LinkedIn n'est pas TikTok. L'audience ne fait pas défiler pour se divertir. Elle fait défiler pour rester à la page, repérer des opportunités, résoudre des problèmes. Cela change tout dans la manière de construire votre vidéo.

Voici quelques points qui comptent vraiment sur LinkedIn et que la plupart des créateurs ratent :

• 85 % des vidéos LinkedIn sont regardées sans le son. Vos visuels et vos sous-titres portent tout le poids de votre message dans les 3 premières secondes.

• Le décideur moyen sur LinkedIn a 45 ans et ne dispose que de 15 secondes de patience pour les publicités qui ne signalent pas immédiatement leur pertinence.

• Les acheteurs B2B regardent les vidéos 3 fois plus longtemps lorsque le contenu s'adresse à un intitulé de poste ou à un point de friction précis dès la première image.

Les prompts ci-dessous sont écrits en tenant compte de tout cela. Ils ne sont pas génériques. Ils sont adaptés à la fonction, au problème et au format.

Avant de coller un prompt : configurez votre modèle de marque

Chaque modèle ci-dessous donnera de bien meilleurs résultats si vous entraînez d'abord Atlabs sur votre marque.

Rendez-vous dans la fonctionnalité Modèle de marque IA d'Atlabs et importez votre logo, les codes hexadécimaux de vos couleurs de marque, vos polices approuvées et un court brief sur votre ton de voix. Une fois cela configuré, chaque vidéo que vous générez s'en inspire automatiquement.

Vous ne voulez pas que la publicité LinkedIn de votre entreprise de cybersécurité s'affiche en rose pastel. Configurez le modèle une fois. Profitez-en pour toujours.

Configurez votre modèle de marque sur Atlabs

Les 10 modèles de prompts

Modèle 1 : l'accroche centrée sur le problème (idéal pour la génération de leads)

Utilisez-le lorsque vous voulez ouvrir sur un problème que votre ICP (profil client idéal) vit activement. Les accroches centrées sur le problème surpassent celles centrées sur le bénéfice sur LinkedIn car elles créent une rupture de schéma immédiate.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format d'accroche centrée sur le problème, 15 secondes, conception pensée pour le visionnage sans son avec sous-titres en gras.  Scène 1 (0-3 sec) : gros plan sur un(e) [intitulé de poste, par ex. directeur commercial] qui fixe un ordinateur portable, expression de frustration. Texte à l'écran : « [Énoncé précis du problème, par ex. Encore un trimestre. Même rapport de pipeline. Rien n'a changé.] »  Scène 2 (4-10 sec) : coupes rapides du problème en action. Statistique ou donnée à l'écran. [Par ex. « 63 % des équipes commerciales manquent leur quota à cause de prévisions défaillantes. »] Voix off facultative, ton : factuel.  Scène 3 (11-13 sec) : révélation du produit ou de la solution. Parcours d'interface épuré ou vidéo explicative animée. Un seul bénéfice par scène. Pas de listes de fonctionnalités.  Scène 4 (13-15) : conclusion assurée. Nom du produit. Énoncé du résultat en une phrase. Texte du CTA en surimpression : « [par ex. Obtenez un audit gratuit] »  Style : corporate épuré, palette bleu sarcelle et anthracite, motion graphics, format 16:9, sous-titres adaptés à LinkedIn en sans-serif gras.

Pourquoi ça marche : l'énoncé du problème de la scène 1 fait le tri. Seul le bon spectateur reste. Tous les autres continuent de défiler, et c'est très bien. Une attention qualifiée vaut plus que la portée.

Modèle 2 : l'extrait de leadership d'opinion (idéal pour les fondateurs et dirigeants)

LinkedIn favorise fortement les contenus de marque personnelle. Ce prompt crée une vidéo qui ressemble à un point de vue enregistré, pas à une publicité, ce qui est exactement ce que vous voulez.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn déguisée en contenu de dirigeant. 15 secondes. Format face caméra avec bandeaux de nom épurés.  Mise en place : [Nom], [Fonction] chez [Entreprise]. Arrière-plan professionnel : bureau moderne flou ou dégradé uni. Caméra : plan rapproché poitrine, à hauteur des yeux. Éclairage : softbox, tonalité chaude.  Structure du script : - 5 premières secondes : affirmation à contre-courant. Par ex. « La plupart des équipes [secteur] optimisent complètement le mauvais indicateur. » - 25 secondes suivantes : analyse développée. Trois courts paragraphes. Une idée par paragraphe. Pas de jargon. - 15 dernières secondes : passerelle vers le produit/l'offre. « C'est pourquoi nous avons créé [X]. » CTA discret : « Lien en commentaires. »  Style : avatar IA réaliste ou prise de vue réelle. Sous-titres : texte blanc, gras, contour noir. Pas de musique. Ambiance sonore de la pièce uniquement. Filigrane de logo discret en bas à droite.

Pourquoi ça marche : le CTA « lien en commentaires » est une astuce propre à LinkedIn. Il signale un contenu organique à l'algorithme et augmente la portée, même lorsqu'il est diffusé en publicité payante.

Modèle 3 : le teaser de démo produit (idéal pour le SaaS et la tech)

Ce n'est pas une présentation complète du produit. C'est un teaser de 15 secondes conçu pour donner envie de cliquer pour en savoir plus. L'objectif est la curiosité, pas la compréhension.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format teaser de démo produit, 15 secondes, très énergique mais professionnel.  Scène 1 (0-4 sec) : enregistrement d'écran ou maquette d'interface animée. Zoom sur une fonctionnalité précise. Légende en gras : « Cela prenait [X heures/jours]. »  Scène 2 (5-12 sec) : séquence de coupes rapides montrant la même tâche accomplie en quelques secondes. Flou de mouvement entre les coupes pour le rythme. Pas de voix off. Musique : beat lo-fi discret.  Scène 3 (13-20 sec) : chiffre du résultat. « Les équipes qui utilisent [Produit] réduisent [X] de [Y] %. » Puis : nom du produit, logo, animation du bouton CTA : « Essayez gratuitement pendant 14 jours. »  Style : interface en mode sombre de préférence. Accents néon sur les éléments clés de l'interface. Sous-titres du début à la fin. Format 16:9 ou carré 1:1 selon l'emplacement.

Pourquoi ça marche : montrer d'abord l'état « avant », puis l'effondrer par la vitesse, provoque le pic de dopamine qui pousse à revoir la vidéo. Les relectures comptent comme de l'engagement.

Modèle 4 : la machine à preuve sociale (idéal pour le nurturing en milieu de funnel)

À l'étape de considération, les prospects n'ont pas besoin de plus d'informations sur les fonctionnalités. Ils ont besoin de voir des gens comme eux réussir. Ce prompt construit cela sous forme de vidéo.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format preuve client, 10 à 15 secondes, ton qui inspire confiance.  Image d'ouverture : nom du client, entreprise, intitulé de poste dans des bandeaux de nom épurés. Portrait ou avatar IA du persona client.  Structure du témoignage (en voix ou en sous-titres) : - « Avant [Produit], nous [difficulté précise]. » - « En [délai], nous avons obtenu [résultat précis et mesurable]. » - « Ce que personne ne vous dit, c'est [bénéfice inattendu]. »  Conclusion : logo de l'entreprise. Un seul indicateur à l'écran. CTA : « Découvrez comment [Entreprise] y est arrivée. »  Style : chaleureux, esprit documentaire. Faible profondeur de champ. Éclairage naturel doux. Environnement réel ou animé réaliste. Évitez la froideur des banques d'images. Un client par vidéo, pas un montage.

Pourquoi ça marche : un client. Un résultat. Une issue. C'est la précision qui rend la preuve sociale crédible. Un témoignage vague est pire que pas de témoignage.

Modèle 5 : l'annonce d'emploi qui attire au lieu de repousser (idéal pour le recrutement)

La plupart des vidéos d'offres d'emploi sur LinkedIn ressemblent à des documents juridiques avec un logo. Ce prompt fait de votre entreprise un endroit où des personnes exceptionnelles ont envie de travailler.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo de recrutement LinkedIn, format marque employeur, 15 secondes, aspiration d'abord.  Scène 1 (0-5 sec) : moment de culture d'entreprise. Vraie équipe ou représentation IA réaliste d'une équipe qui collabore, fête ou se concentre. Légende : « Nous recrutons : [Poste]. »  Scène 2 (6-18 sec) : trois raisons de nous rejoindre. Une par scène. Courtes, percutantes. Exemples : « 100 % télétravail. », « Livrez dès la première semaine. », « Des actions qui valent vraiment quelque chose. » Textes animés, pas de listes à puces.  Scène 3 (19-30 sec) : ce que le poste implique concrètement. Une phrase. Puis : à quoi ressemble la réussite à 90 jours. Une phrase. CTA : « Postulez maintenant. Entretien sous 48 heures. »  Style : énergique, moderne. Palette lumineuse. Coupes rapides. Musique : entraînante mais pas agressive. Sous-titres du début à la fin. Carte de fin avec le poste ouvert, la fourchette de salaire si la loi permet de la communiquer, la taille de l'équipe.

Pourquoi ça marche : indiquer la fourchette de salaire et le délai de réponse dans la vidéo double le taux de candidature pour les postes concurrentiels. Cela signale du respect pour le temps du candidat.

Modèle 6 : la promo d'événement ou de webinaire (idéal pour la génération de demande)

Les promos d'événements sur LinkedIn échouent parce qu'elles mettent en avant l'événement plutôt que la transformation. Ce prompt inverse cette logique.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn pour un événement en direct ou un webinaire, format résultat d'abord, 25 secondes.  Scène 1 (0-5 sec) : question percutante à l'écran. « [Problème précis auquel votre audience est confrontée]. Il existe une meilleure façon de faire. » Pas de logo. Pas de nom d'événement. Juste la question.  Scène 2 (6-15 sec) : ce qu'ils vont emporter. Trois résultats précis et concrets. Énoncés par un avatar animateur ou en texte à l'écran. Exemples : « Un cadre de travail pour [X]. », « Une session de questions-réponses en direct sur [Y]. », « Un [modèle/outil] gratuit pour [Z]. »  Scène 3 (16-25 sec) : détails de l'événement. Date, heure, plateforme. Nom de l'intervenant et preuve de crédibilité (entreprise, fonction, réalisation en une phrase). CTA : « Réservez votre place. Gratuit. »  Style : épuré, premium. Fond dégradé aux couleurs de la marque. Compte à rebours en surimpression si la date est dans moins de 7 jours. Sous-titres indispensables.

Pourquoi ça marche : les inscriptions augmentent de 40 % lorsque le CTA indique explicitement « gratuit ». Ne partez jamais du principe que le spectateur sait que l'événement ne coûte rien.

Modèle 7 : la comparaison (idéal pour déloger la concurrence)

Face à des concurrents bien installés, il faut que le coût du changement paraisse faible et le coût de l'immobilisme élevé. Ce prompt y parvient sans nommer le concurrent.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format comparaison concurrentielle, 30 secondes, ton assuré et direct.  Scène 1 (0-6 sec) : « Si vous utilisez encore [catégorie d'outil, pas de nom de marque], vous payez pour un problème. » À l'écran : visuel divisé entre l'ancienne méthode et la nouvelle.  Scène 2 (7-20 sec) : animation de comparaison côte à côte. Trois colonnes : [Fonctionnalité], [Ancienne catégorie], [Votre produit]. Une ligne par bénéfice. Pas de surcharge de texte. Entrée en mouvement uniquement.  Scène 3 (21-30 sec) : offre de bascule. « Essayez [Produit] gratuitement pendant [X jours]. Sans frais de migration. Mise en place en [X minutes]. » Animation du bouton CTA.  Style : audacieux, épuré. Fond sombre de préférence. Couleur d'accent pour la colonne de votre produit. Aucun logo ni nom de concurrent. 16:9. Sous-titres obligatoires.

Pourquoi ça marche : ne pas nommer le concurrent vous met à l'abri juridiquement et pousse le spectateur à compléter mentalement avec l'outil qu'il utilise actuellement. C'est plus puissant que de nommer quelqu'un en particulier.

Modèle 8 : le coup de données (idéal pour les marques axées sur la recherche)

Si vous publiez des études originales, des rapports sectoriels ou des benchmarks, ce prompt transforme vos données en vidéo qui vous positionne comme une référence de votre catégorie.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format insight fondé sur les données, 20 secondes, faisant autorité et minimaliste.  Scène 1 (0-4 sec) : une seule statistique choc. Grand texte, zoom lent. Exemple : « 72 % des [audience] disent que [problème] est leur défi n° 1 en 2025. » Source : [Nom de votre rapport].  Scène 2 (5-14 sec) : ce que cette statistique signifie pour le spectateur. Deux phrases. Puis : une deuxième statistique à l'appui. Même traitement visuel.  Scène 3 (15-20 sec) : offre. « Nous avons interrogé 1 000 [audience]. Voici ce qu'ils savent et que vous ignorez peut-être. » CTA : « Téléchargez le rapport complet. Gratuit. »  Style : monochrome. Fond bleu marine foncé ou noir. Texte blanc et couleur d'accent. Visualisations de données : graphiques en barres, jauges de pourcentage, mouvement minimal. Pas d'images de fond distrayantes.

Pourquoi ça marche : les publicités de données ont une durée de vie plus longue que les publicités produit. Elles performent pendant des semaines sans lassitude créative, car l'insight paraît intemporel, même lorsque la publicité est utilisée en reciblage.

Modèle 9 : le teaser pratique (idéal pour les marques de content marketing)

Ce modèle convient aux entreprises qui misent sur l'éducation. Le teaser en montre assez pour prouver que vous maîtrisez votre sujet, puis renvoie vers un contenu plus long où la conversion se produit.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format teaser pédagogique, 30 secondes, utile et direct.  Scène 1 (0-5 sec) : « Voici comment [résultat précis] fonctionne vraiment. » Texte à l'écran uniquement, pas d'intervenant. Police en gras. Fort contraste.  Scène 2 (6-22 sec) : étape par étape, rapidement. Montrez le cadre de travail ou le processus en motion graphics ou en diapositives animées. Trois à quatre étapes maximum. Ne terminez pas le processus. Arrêtez-vous à l'étape la plus intéressante.  Scène 3 (23-30 sec) : « Le guide complet est gratuit. Lien en commentaires. » Ou : « Nous avons créé un guide pour ça. Zéro coût. » CTA : lien vers le contenu.  Style : épuré, esthétique pédagogique. Fond blanc ou gris clair. Accents de la couleur de marque sur les étapes clés. Transitions animées fluides. Sous-titres indispensables. Musique : morceau d'ambiance de concentration à faible volume.

Pourquoi ça marche : arrêter le tutoriel avant sa résolution n'est pas de la manipulation. C'est de la bonne conception de contenu. Le spectateur qui veut la réponse est déjà assez chaud pour convertir.

Modèle 10 : la pub de réengagement (idéal pour le reciblage tiède)

Celui-ci s'adresse aux personnes qui connaissent déjà votre marque mais n'ont pas converti. Autre script. Autre registre visuel. Vous pouvez être plus direct, car la confiance est déjà en partie construite.

Copiez ce prompt :

Publicité vidéo LinkedIn, format de réengagement pour audiences tièdes, 20 secondes, direct et chaleureux.  Scène 1 (0-5 sec) : « Vous avez vu ce que [Produit] peut faire. C'est maintenant à vous de décider. » Face caméra ou texte seul. Sans adoucir.  Scène 2 (6-14 sec) : levez la dernière objection. Choisissez-en une : le prix ? « Les offres démarrent à [X]. » Le temps ? « Mise en place en 15 minutes. » Le risque ? « Résiliable à tout moment. » Visualisez l'objection qui se dissout.  Scène 3 (15-20 sec) : offre précise. Limitée dans le temps si possible. « Démarrez votre essai avant le [date]. Premier mois offert. » CTA direct.  Style : familier pour votre marque. Même palette de couleurs que vos autres publicités. Légère hausse de chaleur, moins corporate. La vignette doit être reconnaissable d'un coup d'œil comme faisant partie de votre famille de marque.

Pourquoi ça marche : les publicités de reciblage qui reconnaissent une exposition préalable surpassent les créations à froid de 3 à 4 fois. « Vous nous avez déjà vus » est un signal de confiance, pas une faiblesse.

Comment réaliser n'importe lequel de ces modèles dans Atlabs en moins de 30 minutes

Le prompt est la stratégie. Atlabs est le moteur de production. Voici le workflow :

• Étape 1 : rendez-vous sur atlabs.ai et ouvrez un nouveau projet

• Étape 2 : chargez votre modèle de marque IA si vous en avez configuré un. Sinon, c'est le bon moment.

• Étape 3 : collez le prompt choisi ci-dessus dans les champs de script et de direction visuelle.

• Étape 4 : sélectionnez votre avatar. Choisissez un présentateur IA réaliste qui correspond à la voix de votre marque, ou utilisez les visuels approuvés du modèle de marque IA.

• Étape 5 : générez la voix off dans la langue de votre choix. Atlabs prend en charge plus de 40 langues avec des voix ultra-réalistes. Si votre ICP est mondial, générez en anglais, en espagnol et en allemand en parallèle. Même création, trois marchés.

• Étape 6 : vérifiez la synchronisation labiale. Atlabs la génère automatiquement. Ajustez le timing si nécessaire.

• Étape 7 : ajoutez les sous-titres. Utilisez un style net et en gras. Les audiences LinkedIn les attendent.

• Étape 8 : exportez. 16:9 pour le fil. 1:1 pour le carrousel. 9:16 si vous diffusez aussi sur les Stories.

Temps total : 25 à 40 minutes pour une vidéo prête à diffuser. Pas de monteur. Pas de caméra. Pas de réservation de studio.

Lancez votre première publicité vidéo LinkedIn sur Atlabs

Quel prompt utiliser en premier ?

Si vous diffusez à froid vers une nouvelle audience : modèle 1 (accroche problème) ou modèle 8 (coup de données).

Si vous êtes dans une catégorie concurrentielle : modèle 7 (comparaison).

Si vous êtes fondateur et construisez votre marque personnelle : modèle 2 (extrait de leadership d'opinion).

Si vous avez des témoignages ou des études de cas prêts : modèle 4 (machine à preuve sociale).

Si vous faites du reciblage : modèle 10 (pub de réengagement).

Lancez-en deux en même temps. Laissez les données vous dire lequel résonne. Puis déployez le gagnant.

Ce qui sépare créer de convertir, c'est la qualité du prompt

La plupart des publicités vidéo LinkedIn échouent dans les trois premières secondes parce que le brief qui les a générées était vague. « Fais une vidéo produit pour LinkedIn » n'est pas un brief. C'est un souhait.

Les dix modèles ci-dessus sont des briefs. Ils encodent la psychologie de l'audience, le comportement de la plateforme et la direction de production dans une seule consigne. Atlabs prend cette consigne et construit quelque chose qui vaut la peine d'être regardé.

Les entreprises qui apparaissent dans votre fil LinkedIn avec des vidéos soignées et à forte conversion ne dépensent pas forcément plus. Elles rédigent des prompts plus malins et produisent plus vite.

Vous disposez maintenant des mêmes outils.

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